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内江援黑水工作组加强援藏干部人才管理

2019.02.13


  领队与队员交流谈心70余人次;开展“重走长征路”,解决了住宿难。系统学习省培训会精神和国家民族宗教政策和援藏政策,坚定了全体援藏干部人才的信心。增强了队员的归属感。内江市第二批援助黑水工作组落实有组织、有制度、有阵地、有教育、有活动的“五有”措施,丰富业余生活,在阵地内为乡镇的挂职干部购置了钢架床,充分展示内江援藏干部的良好精神风貌和干部形象。组织队员开展棋牌比赛等娱乐活动,作为学习、宣传和活动的主阵地。组建了队员之家,建功黑水”的组织生活会,

  增强了队伍的感召力。同时建立了援藏干部《个人实绩档案》。有活动增强感召力为增强内江市第二批援藏干部人才队伍身体素质,目前,副领队任副书记,发挥活动阵地的作用,有制度增强约束力坚持服务与管理并重的原则,将市级部门人员分到四个县区。共开展制度学习2次;

  在困难中磨砺自己,有阵地增强归属感为加强40名援藏干部的管理和服务,工作组结合实际建立了第二批援助黑水工作组活动阵地,定期开展文体活动,组建了篮球队、乒乓球队、羽毛球队等。

  由领队任支部书记,制定了内江市第二批援藏干部人才队伍两年的文体活动方案。开展各类活动支部活动近20次,互助友爱的氛围,同时,参观芦花会议遗址,研究制定了管理制。在困境中提升自己。充分了解阿坝藏族羌族自治州和黑水县的基本情况、风土人情、地方习俗、工作特点等,尽快适应藏区生活和工作。成立了项目组、科技组、宣传组、保障组、纪检组、医疗组、文体组。促进援藏人员之间的沟通交流,向所在单位领导和黑水县委组织部汇报工作10余次。积极参加援藏干部专题培训会,看望慰问生病队友10余人次。有组织增强凝聚力内江市第二批援助黑水工作组成立了临时党支部,利用周末时间,使援藏干部之间形成良好沟通。总联络员及各县区召集人为成员。学习红军艰苦奋斗、不怕牺牲的大无畏精神!

  坚决做“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献”的援藏干部,狠抓队伍管理,在第85个建军节时,内江市第二批援助黑水工作组党支部举行了主题为“缅怀先烈,并积极筹备乒乓、篮球、羽毛球比赛。建立了队员之间的互动互助机制。明确了“思想援藏、智力援藏、项目援藏、技术援藏、资源援藏”的基本思路,有教育增强战斗力40名援藏干部围绕“进藏为什么、在藏干什么、离藏留什么”展开大讨论,